500彩票app登录报:建设学习型团队培养复合型人才

发布日期: 2019-05-29 信息来源: admin

5月7日,500彩票官方网站通报评价全员普(调)考培训结果,总结培训考试成效,激励全体员工立足专业岗位、提升履职能力。

国网蒙东电力结合专业特点和员工实际,精准定位培训需求,明确培训考试目标和方向,在集中授课、网络培训、实操训练等传统授课模式的基础上,创新培训方式方法,开展“开放式、帮扶式、研讨式、贴身式”培训,围绕安全生产主题,提高全员安全生产意识,调动员工学习积极性。该公司重点开展安规调考、运行专业普考、营销专业普(调)考、500彩票app登录有限公司十八项电网重大反事故措施及电力安全工作规程普考、网络与信息安全五大项目的普(调)考,考试内容涵盖通用制度、规范规程、技术标准等应知应会知识,各专业精心组织、周密安排,通过以考促学、以学促用,促进各专业能力有效提升。

本次全员普(调)考培训于2018年12月1日启动,历时5个月。国网蒙东电力5万余人次参加培训,2587人次参加了四大专业的普(调)考和技术比武。该公司按照管理人员、技能人员和服务人员三大类别开展分专业、分岗位能力提升培训,组织各级各类培训班1087期,各级管理人员自学管理工具书669册,为建设学习型团队、培养学习型骨干、培育学习型员工奠定坚实基础。(陈锌)

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